Время новых возможностей

1 июля 2020

Министерство труда подготовило документ об особом порядке увольнения сотрудников и введения режима простоя на предприятиях во время пандемии.

Во время вынужденной остановки работы предприятия нельзя отправлять работника в простой или увольнять его по инициативе работодателя. Можно только в том случае, если работник сам согласен либо по соглашению сторон.

Подробнее

Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией